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Die Towngate Holding sichert den Fortbestand Ihres KMU. Wir übernehmen oder beteiligen uns an Dienstleistungsunternehmen.
I.
Ihr Lebenswerk in guten Händen – mehr Zeit für das Wesentliche.
Sie haben Ihr Unternehmen mit viel Herzblut aufgebaut. Jetzt suchen Sie jemanden, der diese Verantwortung übernimmt, damit Sie sich beruhigt zurückziehen können – sei es für die Familie, die Gesundheit oder neue Projekte.
Wir sind keine transaktionsbasierten Berater, sondern unternehmerische Nachfolger, die bereitstehen, Ihr Erbe mit Respekt und Tatkraft weiterzuführen.
II.
Wenn das Tagesgeschäft zur Last wird - frühzeitig übergeben.
Ein Unternehmen zu führen, fordert über Jahrzehnte volle Präsenz. Irgendwann kommt der Punkt, an dem man merkt: Die Energie für die nächste grosse Transformation fehlt, oder die Prioritäten verschieben sich Richtung Privatleben.
Das ist der Moment für eine geordnete Übergabe. Wir suchen genau diese Betriebe – gesund, etabliert, aber bereit für ein neues Kapitel ohne den Gründer an der Front.
III.
Worauf wir uns konzentrieren.
Wir investieren gezielt dort, wo wir unsere Stärken einbringen können. Deshalb legen wir unsere Eckwerte von Beginn an offen:
Fokus Dienstleistung: Wir suchen etablierte Unternehmen im Dienstleistungssektor (z. B. Beratung, Handwerk oder Services).
Region Bern: Unser Fokus liegt lokal. Wir suchen Unternehmen mit Sitz in der Wirtschaftsregion Bern und Umgebung, um kurze Wege und eine persönliche Übergabe zu garantieren.
Grössenordnung: Ein stabiler Jahresumsatz zwischen CHF 1 Mio. und 5 Mio. sowie ein nachhaltiger operativer Gewinn zwischen CHF 200’000 und 1 Mio.
Stabilität: Ein funktionierendes Geschäftsmodell ohne akuten Sanierungsbedarf.
Potenzial: Unser Ziel ist es, den Betrieb durch klare Prozesse und moderne Strukturen so zu systematisieren, dass er unabhängig von der Inhaberperson funktioniert. So sichern wir das Bestehende und schaffen das Fundament für gesundes Wachstum.
IV.
Partnerschaft statt reiner Abwicklung.
Wir sind keine Bank, kein Broker, kein Private Equity Fonds und kein Grosskonzern. Unsere Stärke ist die unternehmerische Flexibilität.
Deshalb suchen wir intelligente Lösungen: Wir bevorzugen Strukturen, bei denen wir gemeinsam Verantwortung tragen – zum Beispiel durch Earn-Outs oder Verkäuferdarlehen. Das bedeutet konkret: Wer einen reinen "Cash-and-Go"-Abschluss zum Maximalpreis sucht, ist bei uns an der falschen Adresse.
Wir suchen Verkäufer, die an die langfristige Zukunft ihres Unternehmens glauben und eine partnerschaftliche Lösung einer anonymen Auktion vorziehen.
Durch die konsequente Systematisierung und Skalierung schaffen wir neuen Wert – und wir möchten, dass Sie als Partner über faire Erfolgsbeteiligungen an dieser Entwicklung teilhaben.
Neben der vollständigen Übernahme im Rahmen einer Nachfolge bieten wir auch qualifizierte Beteiligungen (ab 10 %) an. Dies ist ideal für Unternehmer, die einen starken Partner für die Systematisierung und Skalierung suchen, aber weiterhin an Bord bleiben möchten.
V.
Der Weg zur erfolgreichen Übergabe: Strukturiert und transparent.
Ein Firmenverkauf ist ein Prozess, der Vertrauen und Klarheit erfordert. Wir folgen einem bewährten Ablauf, um für alle Beteiligten Sicherheit zu schaffen:
Erstgespräch: In einem ersten Telefonat oder Online-Austausch klären wir die gegenseitigen Erwartungen und prüfen, ob die Eckwerte für beide Seiten passen.
Vertraulichkeit & Absicht: Nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung (NDA) erhalten wir tiefere Einblicke. Bei beidseitigem Interesse halten wir die Eckpunkte des Deals in einer Absichtserklärung (Letter of Intent) fest.
Due Diligence: Mein Deal Team und ich prüfen die wirtschaftlichen und rechtlichen Details sorgfältig. Ziel ist es, eine solide Basis für die künftige Zusammenarbeit und den Kaufvertrag zu schaffen.
Übergabe & Zukunft: Mit dem Abschluss des Kaufvertrags beginnt die geordnete Übergabe. Ich übernehme die Verantwortung, während wir gemeinsam sicherstellen, dass das Unternehmen stabil in die nächste Phase startet.
VI.
Lernen wir uns kennen – diskret und auf Augenhöhe.
Sind Sie bereit, die Verantwortung für Ihr Unternehmen in neue Hände zu übergeben? Ich freue mich darauf, mehr über Ihr Lebenswerk zu erfahren und Ihnen den Towngate Ansatz persönlich vorzustellen.
Um sicherzustellen, dass unser Austausch für beide Seiten zielführend ist, starte ich gerne mit einem kurzen Telefonat oder Online Austausch, bevor wir uns zu einem vertieften Gespräch bei einem Kaffee in Bern treffen. Absolute Diskretion ist für mich und mein Deal Team selbstverständlich.
Oder rufen Sie mich direkt an:
031 560 71 27
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